Crece el empleo en empresas cordobesas de software, indica Monitor TIC 2018 de Córdoba Technology Cluster (CTC)

El informe Monitor TIC 2018, que realiza la consultora Economic Trends para Córdoba Technology Cluster (CTC), señala que durante el primer semestre la facturación total en términos reales (es decir, descontando inflación) de las empresas cordobesas de software aumentó un 15.7% en comparación al primer semestre de 2017.

“El nuevo contexto macroeconómico, con tipo de cambio alto, que favorece a las industrias exportadoras basadas en el conocimiento, encuentra a la industria del software de la provincia de Córdoba en franco crecimiento”, destaca el informe.

En cuanto a la facturación total en términos nominales, el trabajo indica que el primer semestre de 2018 fue un 46.6% mayor que durante el primer semestre de 2017, alcanzando $ 6,065.4 millones en el semestre.

Mientras que la facturación total medida en dólares fue, durante el primer semestre de 2018, un 6.5% mayor que durante el primer semestre de 2017, alcanzando USD 280.7 millones en el semestre.

Sube la facturación en el exterior

Durante el primer y segundo trimestres de 2018 continuó incrementándose el porcentaje de la facturación de las empresas cordobesas de software generado por ventas al exterior.

Luego de comenzar 2017 en el 9.7% y terminar ese año en el 13.8%, la participación de la facturación generada en el exterior alcanzó el 15.1% durante el primer trimestre de 2018 y el 16.0% durante el segundo trimestre del año.

Se expande la demanda de recursos humanos

La cantidad de recursos humanos empleados por las empresas cordobesas de software creció 11.3% entre el primer trimestre de 2017 y el mes de marzo de 2018 y creció 19.8% entre el segundo trimestre de 2017 y el mes de julio de 2018.

Con estos incrementos, las empresas cordobesas de software emplearon a 9,794 trabajadores.

La cantidad de recursos humanos con actividades en el core de las empresas, que había crecido 7.5% entre el primer trimestre de 2017 y el mes de marzo de 2018, creció 19.8% entre el segundo trimestre de 2017 y el mes de julio de 2018, alcanzando los 8,815 trabajadores.

En el sector, las búsquedas locales cuentan con 5 perfiles más buscados: desarrollador Java, desarrollador .Net, desarrollador Mobile, líder de proyectos y desarrollador PHP.

Por otro lado, los 5 perfiles con más demanda potencial son: desarrollador Java, desarrollador Mobile, desarrollador .Net, inteligencia artificial / data scientists / machine learning y desarrollador Python.

El límite se encuentra en la capacitación de recursos humanos: “Sigue existiendo escasez de recursos técnicos en el mercado laboral cordobés”, sostiene el informe.

 

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